Estancia por estudios
Trabajo
Si eres titular de un visado por estudios o cuentas con una autorización de estancia de larga duración y quieres empezar a trabajar en España, necesitarás tramitar una autorización de trabajo. Si quieres hacer prácticas no necesitarás solicitar ningún permiso adicional al que ya tienes.
Si eres estudiante de estudios superiores o formación profesional (ciclos formativos de grado medio o superior, y formación profesional conducente a la obtención de certificados profesionales), no será necesario llevar a cabo este trámite adicional para solicitar una autorización para trabajar, dado que la propia autorización ya te habilita automáticamente y sin necesidad de trámite adicional a trabajar por cuenta ajena y propia, siempre que la actividad sea compatible con la realización de esos estudios y no superior a 30 horas semanales.
⚠️ Para el resto de tipos de estudios sí que habrá que solicitar una autorización para trabajar.
Con la autorización de estancia por estudios, no se necesita solicitar ningún permiso adicional para realizar prácticas. Siempre y cuando las prácticas estén vinculadas a tu plan de estudios y dentro del plazo de tu autorización actual, la autorización de estancia por estudios cubre automáticamente los siguientes dos casos:
Prácticas curriculares académicas: Las que forman parte oficial del plan de estudios (universidad u otros centros), siempre que exista un convenio de colaboración y no tengan carácter laboral (no sean un contrato de trabajo estándar).
Prácticas de formación profesional (FP): Toda la fase de formación en empresas, ya sea en ciclos de grado medio, superior o para obtener certificados de profesionalidad.
⚠️ Para trabajar, ya sea por cuenta ajena o cuenta propia, en cualquier otra actividad que no esté enmarcada en el plan de estudios se deberá solicitar la autorización de trabajo.
Requisitos
🎓 Tener la condición de estudiante y ser titular de una autorización de estancia de larga duración por estudios o visado de estudiantes.
🕒 La actividad laboral no podrá superar la duración de 30 horas semanales.
⚠️ La formación profesional de régimen intensivo se regirá por lo que determine la legislación sectorial.
📍 La actividad laboral se limita geográficamente a una comunidad autónoma, en concreto, a la misma donde se haya concedido la autorización de estancia de larga duración.
⚠️ Se podrán realizar actividades laborales en otras CCAA, siempre y cuando sean localidades limítrofes o cuando la modalidad de trabajo sea híbrida (por ejemplo, teletrabajo) y permita la compatibilidad.
💼 Trabajo por cuenta ajena
Cumplir con los requisitos para llevar a cabo el trabajo por cuenta ajena, regulados en el art. 74 del Reglamento 1155/2024, con excepción de las letras a, c y h. Esto se traduce en los siguientes requisitos:
Se deberá presentar un contrato de trabajo, firmado por las partes.
Las condiciones del contrato deberán ajustarse a la normativa vigente y el convenio colectivo colectivo aplicable para la misma actividad, categoría profesional y localidad. Se permite la contratación a tiempo parcial y por retribución proporcional al Salario Mínimo Interprofesional en relación a las horas de trabajo.
El empleador se deberá encontrar al corriente del cumplimiento de las obligaciones tributarias y frente la Seguridad Social.
El empleador deberá contar con los medios económicos suficientes para su proyecto empresarial y para hacer frente a las obligaciones asumidas en el contrato frente al trabajador.
La persona trabajadora deberá tener la capacitación y, en su caso, la cualificación profesional legalmente exigida para el ejercicio de la profesión.
No encontrarse, en su caso, dentro del plazo de compromiso de no retorno a España que la persona extranjera haya asumido al retornar voluntariamente a su país de origen.
🚀 Trabajo por cuenta propia
Cumplir con los requisitos para llevar a cabo el trabajo por cuenta propia, regulados en el art. 84 del Reglamento 1155/2024, con excepción de las letras d) y e). Se deben cumplir los siguientes requisitos:
Cumplir los requisitos que la legislación vigente exige a los nacionales para la apertura y funcionamiento de la actividad proyectada.
Poseer la cualificación profesional legalmente exigida o experiencia acreditada suficiente en el ejercicio de la actividad profesional, y cuando ésta lo requiera, así como, en su caso, la colegiación cuando así se requiera.
Acreditar la suficiencia de la inversión prevista para la implantación del proyecto y sobre la incidencia, en su caso, en la creación de empleo (incluído el autoempleo).
Documentos generales
📄 Modelo de Solicitud EX-00.
💰 Pago de la Tasa Modelo 790 Código 052.
💼 Trabajo por cuenta ajena
Contrato de trabajo firmado, firmado por ambas partes, el empleador y el estudiante.
Documentación de capacitación, cualificación profesional y, en su caso homologación del título, en el supuesto de profesiones reguladas en España.
Documentos de solvencia económica del empleador.
Documentos de identificación personal de la empresa.
En su caso, la copia de los estatutos de la sociedad o de los poderes que den potestad al representante de la empresa para contratar al empleado.
🚀 Trabajo por cuenta propia
Declaración responsable o comunicación previa o autorizaciones o licencias, dependiendo de la actividad que se vaya a ejercer.
Capacitación, cualificación profesional y, en su caso homologación del título, en el supuesto de profesiones reguladas en España.
Documentación de inversión y creación de empleo o autoempleo.
⚠️ Los dos últimos requisitos se pueden acreditar mediante un informe emitido por alguna de las siguientes organizaciones:
Federación Nacional de Asociaciones de Empresarios y Trabajadores Autónomos (ATA).
Unión de Profesionales y Trabajadores Autónomos (UPTA).
Confederación Intersectorial de Autónomos del Estado Español (CIAE).
Organización de Profesionales y Autónomos (OPA).
Unión de Asociaciones de Trabajadores Autónomos y Emprendedores (UATAE).
Traducción y legalización de documentos
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FAQs
¿Cuánto cuesta la tasa para este trámite?
¿Cuál será el plazo de vigencia de la autorización para trabajar?
¿Qué sucederá con la autorización para trabajar si se extingue la autorización de estancia por estudios?
¿Qué sucederá con la autorización para trabajar si se solicita la prórroga de la estancia por estudios?
En caso de trabajo por cuenta ajena, ¿cómo puede el empleado demostrar solvencia económica?
Si vamos a realizar un trabajo por cuenta propia, ¿qué documentación se necesita dependiendo de la actividad?