Tarjeta de familiar de ciudadano de la UE
Los familiares extracomunitarios de ciudadanos de un Estado miembro de la Unión Europea, de otro Estado parte en el Acuerdo sobre el Espacio Económico Europeo o Suiza que vayan a residir en el territorio del Estado Español por un período superior a tres meses están obligados a solicitar la Tarjeta de Familiar de Ciudadano de la Unión.
Requisitos
El ciudadano de la UE/EEE/Suiza debe cumplir estas dos condiciones:
🇪🇺 Debe ser nacional de uno los siguientes países, es decir, comunitario:
UE: Alemania, Austria, Bélgica, Bulgaria, Chipre, Croacia, Dinamarca, Eslovaquia, Eslovenia, España, Estonia, Finlandia, Francia, Grecia, Hungría, Irlanda, Italia, Letonia, Lituania, Luxemburgo, Malta, Países Bajos, Polonia, Portugal, República Checa, Rumanía, Suecia.
EEE: Islandia, Liechtenstein, Noruega.
Suiza.
🧩 Debe encontrarse en cualquiera de estas situaciones en España:
Ser trabajador por cuenta ajena en España, o
Ser trabajador por cuenta propia en España, o
No ser trabajador, o
Ser estudiante.
El familiar del ciudadano de la UE/EEE/Suiza debe cumplir estos dos requisitos:
🌎 Debe ser nacional de un tercer país.
🔗 Debe acompañar o reunirse con un ciudadano de la Unión u otro Estado parte del Espacio Económico Europeo o Suiza que se encuentra en situación de trabajo por cuenta ajena, propia, no trabajador o estudiante en España.
🏠 Los familiares extracomunitarios que pueden solicitar esta tarjeta pueden ser, en el supuesto de trabajador cuenta ajena, propia, no trabajador o estudiante:
Cónyuge.
Pareja de hecho inscrita en un registro público establecido en un Estado Miembro de la UE/EEE/Suiza.
Pareja de hecho no inscrita, siempre que se pueda acreditar una convivencia marital de, al menos, un año continuado o tener descendencia en común.
Hijo/a del ciudadano UE o de su cónyuge o pareja de hecho registrada, menor de 21 años, incapaz o mayor de 21 años (si está a cargo).
Cualquier miembro de la familia que en el país de origen estén a cargo o vivan con el ciudadano de la UE/EEE/Suiza.
Cualquier miembro de la familia, que por motivos graves de salud o discapacidad, sea necesario que el ciudadano UE/EEE/Suiza, se haga cargo de él/ella.
➕ Los familiares extracomunitarios que pueden solicitar esta tarjeta también pueden ser, en el supuesto de trabajador cuenta ajena, propia o no trabajador:
Padres/madres del ciudadano UE/EEE/Suiza o de su cónyuge o su cónyuge o pareja hecho inscrita, que vivan a su cargo.
❤️🩹 ¿Qué se entiende por “estar a cargo”? Se debe demostrar que…
El ciudadano UE/EEE/Suiza mantenga económicamente al familiar en origen.
La dependencia económica haya sido continua durante el año justo anterior a la solicitud.
Se debe demostrar haber transferido fondos o haber sufragado gastos por importes, como mínimo, al 51% del PIB per cápita, en cómputo anual, al país de procedencia, según datos publicados por el Banco Mundial.
Utiliza nuestra calculadora para calcular y saber qué importe supondría en tu caso (según moneda local, país de origen, etc…).
Documentos generales
📄 Modelo de Solicitud Oficial EX-19
🪪 Pasaporte o documento nacional de identidad válido y en vigor del ciudadano UE/EEE/Suiza. En el supuesto de que esté caducado, deberá aportarse copia de éste y de la solicitud de renovación.
👤 Certificado de registro del ciudadano UE/EEE/Suiza (i.e. NIE verde)
🪪 Pasaporte o documento nacional de identidad válido y en vigor del familiar.
🔗 Documentación acreditativa de la existencia de vínculo familiar con el familiar de la UE/EEE/Suiza o pruebas de pareja no registrada.
Requisitos específicos
💼 En el caso de ser trabajador por cuenta ajena:
Dependiendo de la situación en la que se encuentre el trabajador, deberá aportar la siguiente documentación:
Documentación acreditativa de ser trabajador por cuenta ajena. Se podrá aportar cualquiera de estos tres documentos:
Declaración de contratación del empleador o certificado de empleo.
Contrato de trabajo registrado en el Servicio de Empleo Público, o la comunicación de la contratación y sus condiciones a través de la plataforma Contrat@.
Documento de alta o situación asimilada al alta en el régimen correspondiente de Seguridad Social o consentimiento de la comprobación de los datos en los ficheros de la Tesorería General de la Seguridad Social.
Documentación acreditativa de ser trabajador por cuenta ajena en una empresa de la UE desplazado a España. Se podrá aportar cualquiera de estos tres documentos:
Copia del contrato de trabajo con la empresa de origen.
Copia de las tres últimas nóminas.
Certificado de cobertura (A.1) que acredite que la persona interesada mantiene sus cotizaciones a la Seguridad Social en el país de origen.
Certificado/formulario E-106/S.1 que acredite que tiene derecho a la asistencia sanitaria española durante su desplazamiento a España.
🧑🏻💻 En el caso de ser trabajador por cuenta propia:
Documentación acreditativa de ser trabajador por cuenta ajena. Se podrá aportar cualquiera de estos tres documentos:
Inscripción en el Censo de Actividades Económicas.
Justificación de su establecimiento mediante la inscripción en el Registro Mercantil.
Documento de alta o situación asimilada al alta en el régimen correspondiente de Seguridad Social, o consentimiento de la comprobación de los datos en los ficheros de la Tesorería General de la Seguridad Social o de la Agencia Tributaria.
☀️ En el caso de que no se ejerza la actividad laboral:
Se deberán aportar estos dos documentos obligatoriamente:
Seguro médico: debe contar con un seguro público o privado, con cobertura en España,, hay tres opciones:
Seguro médico público en España por ser beneficiario del Sistema Nacional de Salud español.
Seguro médico público en otro país que proporcione una cobertura completa en España (supuesto común en caso de pensionistas aportando certificado de disponer de asistencia sanitaria con cargo al Estado Miembro por el que perciben la pensión).
Seguro médico privado contratado con una entidad española o autorizada para operar en España que proporcione una cobertura completa en España.
Medios económicos: documentación que acredite disponer de recursos suficientes para ciudadano UE/EEE/Suiza y sus familiares para el periodo de residencia en España.
🧑🏼🎓 En el caso de ser estudiante:
Dependiendo de la situación en la que se encuentre el estudiante, deberá aportar la siguiente documentación:
Documentación acreditativa de participar en un programa de intercambio de la UE (e.g. Erasmus); será suficiente acreditar la documentación que pruebe dicha participación.
En cualquier otro caso, habrá que acreditar estos tres documentos obligatoriamente:
Matrícula, del centro de enseñanza público o privado, reconocido o financiado por la administración educativa competente.
Seguro Médico: debe contar con un seguro público o privado, con cobertura en España, hay tres opciones:
Seguro médico público en España por ser beneficiario del Sistema Nacional de Salud español.
Seguro médico público en otro país que proporcione una cobertura completa en España (supuesto común para europeos con la Tarjeta Sanitaria Europea de su Estado Miembro).
Seguro médico privado contratado con una entidad aseguradora española o autorizada para operar en España.
Medios Económicos: declaración responsable de que posee recursos suficientes para sí y para los miembros de su familia, para su periodo de residencia en España.
❤️🩹 Documentación acreditativa de que la condición de familiar está "a cargo":
Documentación acreditativa de la convivencia en el país de procedencia de, al menos, dos años con el ciudadano UE/EEE/Suiza.
Documentación acreditativa de que el familiar padece motivos graves de salud o discapacidad.
Documentación acreditativa de la condición que cumpla el ciudadano de la UE/EEE/Suiza.
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